高职院校辅导员队伍建设的探索

【问题】劳动者因严重违反企业依法制定的规章制度等被企业解除劳动合同，企业需要支付经济补偿吗？【答案】企业因劳动者严重违反企业依法制定的规章制度等与其解除劳动合同的,不属于劳动合同法规定的应当向劳动者支付经济补偿的情形，无需支付经济补偿。加入正保会计网校，可随时向老师进行提问哦~学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 购买的增值税税控系统专用设备是否都能抵减？

2019车船税计入什么科目？